Innerbetriebliche Fortbildung
Das LVR-Klinikum Düsseldorf fördert die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um unseren Patientinnen und Patienten eine bestmögliche Behandlung und Betreuung auf der Basis zeitgemäßer Methoden durch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewährleisten. Hierbei sind die zentralen Themen Patienten- und Mitarbeiterorientierung, Qualitäts-, Zukunfts- und Teamorientierung richtungsweisend.
Jährlich erscheint ein Inhouse-Jahresprogramm und es finden regelmäßige aktuelle Veranstaltungen in der Klinik statt.
Im Folgenden finden Sie eine kleine thematische Auswahl des Innerbetrieblichen Fortbildungsangebotes:
- Seminare zur Patienten – und Mitarbeitersicherheit
- Deeskalationstrainings
- Führungskräftetrainings
- Team-und Konzepttage
- Seminare zu psychiatrischen Fachthemen wie z.B. Basiswissen und Aufbauseminare zu bestimmten Erkrankungen
- Seminare zur Methodenkompetenz, Gesprächsführung und Gruppenleitung
- Seminare zu Haltung, Ethik und Erleben wie z.B. Empowerment, Recovery, Achtsamkeit
- Seminare zu pflegerischen Expertenstandards, Bezugspflege, Aktivitas-Pflege-Konzept®, NADA-Ohrakupunktur und Adherence-Therapie
- Pflegeprozess/Pflegediagnosen
- Seminare zu Pflegeprozesse/Pflegediagnosen
- Seminare zum Pauschalisierten Entgeltsystem in der Psychiatrie und Psychosomatik (PEPP)
- Seminare zum Krankenhausinformationssystem (KIS)
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben weiterhin die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Veranstaltungen zur Fort- und Weiterbildung und an Fachtagungen.
Hier bestehen Kooperationen mit der LVR-Akademie für seelische Gesundheit, dem LVR-Institut für Training, Beratung und Entwicklung, der LVR-Infokom für IT-Seminare und anderen LVR-Kliniken sowie externen Instituten anderer Träger.
LVR-Akademie für seelische Gesundheit
